Success Programming Academy

Cabinet de formation, de coaching et de consulting

Nous vous offrons l'essence de l'excellence

Ce que nous proposons

Sucess Programming Academy (SPA) vous permet de vous former et de mener une carrière dans le coaching professionnel et personnel, le business coaching, le coaching de groupes.
Elle assure des formations continues en soft skills, particulièrement en intelligence émotionnelle, management d’équipe et leadership ainsi que l’évolution et le changement de carrière, et en compétence professionnelle dans les domaines de l’analyse financière des entreprises et les techniques de vente et de communication, et en développement personnel sur les concepts et les valeurs de la vie (l’attitude, la confiance en soi, l’abondance et le succès, l’ancrage du cercle vertueux, la réalisation des désirs, l’atteinte de la paix intérieure, l’atteinte du bonheur, l’expérience de sa vraie nature), ainsi que le coaching de groupes avec Team Building.

Engagement

L'engagement, en tant que valeur fondamentale de SPA, représente bien plus qu'une simple adhésion à une mission ou à des objectifs communs. Il incarne l'essence même de la relation entre l'Académie, les Coachs Formateurs, les Apprenants et l'Ecosystème dans lequel ils évoluent...

Excellence

L'excellence, érigée en valeur fondamentale au sein de SPA, constitue le pilier sur lequel repose notre engagement envers la qualité, l'innovation et le développement continu. Dans le monde dynamique du coaching, où la réussite dépend de la finesse des compétences et de la profondeur des connaissances...

Succès

Le succès, en tant que valeur cardinale au cœur de SPA, transcende la simple réalisation d'objectifs quantifiables. Il incarne la vision profonde selon laquelle chaque individu, par le biais du coaching, peut libérer son potentiel maximal et atteindre des sommets d'accomplissement personnel et professionnel...

Pourquoi devenir Coach ?

Devenir coach professionnel ou personnel peut être motivé par diverses raisons, dont notamment la passion pour le développement personnel, les compétences en communication, les expériences professionnelles antérieures, le changement de carrière, la satisfaction personnelle à aider les autres, et le développement et l’apprentissage continus, il est donc important avant d’exercer ce métier de bien comprendre les responsabilités de la profession, d'acquérir les compétences nécessaires et d'obtenir une certification reconnue pour garantir une pratique éthique et efficace.

Coaching
  • Coaching professionnel

    Coaching professionnel

    Le coaching professionnel est un processus interactif et personnalisé qui vise à aider un individu, appelé le "coaché", à atteindre ses objectifs professionnels et à développer son potentiel, il peut couvrir divers domaines tels que le leadership, l’organisation, le développement des compétences, la gestion de la pression, la prise de décision, la communication interpersonnelle, etc.

    Le coach professionnel joue le rôle de guide, et de motivateur, tout en offrant un soutien constructif pour aider le coaché à maximiser son potentiel et à atteindre ses objectifs professionnels.

  • Coaching personnel

    Coaching personnel

    Le coaching personnel, également connu sous le nom de coaching de vie, est un processus d'accompagnement individuel axé sur le développement personnel et le bien-être global d'une personne. Contrairement au coaching professionnel qui se concentre spécifiquement sur les objectifs liés à la carrière et au travail, le coaching personnel englobe un éventail plus large des domaines de la vie quotidienne.

    Le coaching personnel vise à aider les individus à identifier leurs objectifs personnels, à surmonter les obstacles, à renforcer leur confiance en eux-mêmes et à améliorer leur qualité de vie globale. Les domaines abordés peuvent inclure la gestion du stress, la prise de décision, les relations interpersonnelles, l'équilibre travail-vie personnelle, la santé et le bien-être, la motivation, et bien d'autres aspects de la vie quotidienne.

  • Coaching de groupes

    Coaching de groupes

    Le coaching de groupes, également appelé coaching d'équipe, est un processus d'accompagnement qui vise à améliorer la performance collective et les relations au sein d'un groupe de personnes, il s'adresse à l'ensemble d'une équipe, d'un département ou d'un groupe de personnes travaillant ensemble afin de les aider à atteindre des objectifs communs.

    Le coaching de groupes est le travail d’un coach avec un ensemble d’individus afin de favoriser entre eux, la collaboration, l’amélioration de la communication, le renforcement de la cohésion d'équipe, la résolution des conflits, et stimulation de la performance collective. Les objectifs du coaching de groupes peuvent inclure l'amélioration de la productivité, l'optimisation des processus de travail, le renforcement de la culture d'entreprise, et la promotion d'un environnement de travail positif.